As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais

Abstract

Este estudo visa a abordar as ONGs como potenciais mercados de trabalho para secretários executivos. Para tanto, intentamos fazer uma correlação entre as atribuições do cargo de secretário executivo nas ONGs e as do profissional de secretariado executivo previstas em Lei, além da análise de uma entrevista com uma secretária executiva de uma ONG. A pesquisa é qualitativa e descritiva, tendo como procedimentos metodológicos a pesquisa bibliográfica e a análise de conteúdo. Os resultados nos mostraram que as ONGs são um mercado promissor para secretários executivos, dadas as competências de assessoria e cogestão destes e as atribuições do cargo previstas no Manual de Criação de ONGs.

This study analyzes the NGOs (Non-Governmental Organiza- tions) as a potential labor market for Executive Secretaries. Therefore, we aimed to make a correlation between the assignments of the Executive Secretary in NGOs and the assignments Executive Secretariat provided by law, as well as an analysis of an interview with an Executive Secretary that works in a NGO. The research is qualitative and descriptive and the methodological procedures are bibliographic research and content analysis. The results showed that NGOs are a promising market for Executive Secretaries due their skills of advisory and co-management and the assignments of the job contained in the NGOs Creation Guide.