Determinantes da participação feminina no mercado de trabalho amazonense

Abstract

Este estudo tem como objetivo analisar os principais fatores que levaram a mulher a participar do mercado de trabalho amazonense no ano de 2009. Para isso, inicialmente foi feita uma análise das características desse mercado, comparando-o com o mercado de trabalho de São Paulo, o mais desenvolvido do Brasil, e também por gênero e posição do domicílio. Como resultado, constatou-se que o mercado de São Paulo tem melhores e mais oportunidades de emprego e que no Amazonas as mulheres são dominantes no setor terciário, participando ativamente das atividades industriais, apesar de este setor apresentar maior proporção de homens. Quanto à posição do domicílio, observou-se que as mulheres residentes na zona rural trabalham o mesmo número de horas que as da urbana e têm em média menores salários e menor nível de instrução. No que tange à participação feminina no mercado de trabalho amazonense, os determinantes mais importante na decisão de a mulher participar do mercado de trabalho, estimados pelo modelos econométricos logit e probit, foram: renda domiciliar, educação, idade, estado civil, ser chefe de família e presença de filhos pequenos no lar. Essas variáveis, com exceção de filhos pequenos, também foram relevantes para explicar a participação masculina no Amazonas. Na comparação por zona do domicílio a diferença é maior, o resultado para zona urbana foi semelhante com o do estado, contudo para rural as variáveis número de membros no domicílio e raça foram significativas, já as variáveis filhos pequenos e estado civil não o foram. Quanto a comparação entre Amazonas e São Paulo só houve diferença na significância das variáveis membros do domicílio e não branco que foram estatisticamente diferente de zero para São Paulo.

The aim of this study is to analyze the main factors that led the women to participate of the Amazonas State labor market in the 2009. So, first, we analyze the characteristics of this market, comparing with the same market of São Paulo State, the most developed in Brazil, and also by gender and household position. As results, we found the São Paulo labor market has better jobs and more opportunities, and in Amazonas the women are dominant on third sector, but actively participating on industrial activities, although this sector have a higher proportion of men. About the household position, we found the women residing in rural area works the same number of hours that those who lives in urban area and have on overage lower wages and lower levels of education. With regard to female participation, the most important determinants in the decision of a woman to participate or not in the labor market, estimated by probit and logit econometric models were: household income, education, age, marital status, to be family responsible and presence of small children at home. These variables, except small children presence, were also relevant to explain the male participation in the Amazonas State labor market. In the comparison by area, the difference is greater, the results was similar to the urban area with the state overage, but for the rural area the variables number of family members and race were significant variables, and small children at home and marital state were not. In the comparison between Amazonas and São Paulo, we found difference on the significance of the variables number of family members and notwhite people, that was statistically different of zero to São Paulo.