Culturas e aprendizagem organizacional: Um estudo em municípios
dc.contributor.author | Carmo, Maria Inês do | |
dc.contributor.author | Quirino, Solange das Graças | |
dc.contributor.author | Oliveira, Adriel Rodrigues de | |
dc.date.accessioned | 2017-11-14T10:02:22Z | |
dc.date.available | 2017-11-14T10:02:22Z | |
dc.date.issued | 2008-01 | |
dc.description.abstract | O objetivo deste artigo foi o de relatar os resultados de pesquisa que investigou os principais aspectos culturais que representam dificuldades ou limitações, para a mudança e a aprendizagem organizacional, em gestão municipal. A sustentação teórica foi embasada nos conceitos de cultura, de aprendizagem e em estudos que associam a resistência à mudança a aspectos culturais. Investigou- se a percepção de secretários municipais em seis prefeituras do Estado de Minas Gerais. Para tanto, foi realizado um levantamento, utilizando-se de entrevistas e questionários. Os dados foram analisados, por intermédio de análise estatística e da análise de conteúdo por categorias. Os resultados indicaram que ainda persistem, entre os servidores municipais, formas de resistência à mudança e condutas que dificultam a implementação de inovações e de modelos de gestão mais efetivos. Concluiu-se que, mesmo nos tempos atuais, a mudança ainda é vista como ameaça pelas pessoas, sendo comuns comportamentos que prejudicam a capacidade de adaptação dos municípios aos seus novos papéis e atribuições. Portanto, não basta a criação de políticas públicas voltadas à melhoria da qualidade do processo de gestão pública municipal. É necessário também que os gestores estejam atentos ao processo de implementação de tais políticas, especialmente aqueles relacionados à gestão de pessoas e aos processos culturais nela envolvidos. | pt-BR |
dc.format | pt-BR | |
dc.identifier.issn | 2236-5176 | |
dc.identifier.uri | http://www.cch.ufv.br/revista/pdfs/artigo1vol8-1.pdf | |
dc.identifier.uri | http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/13030 | |
dc.language.iso | por | pt-BR |
dc.publisher | Revista de Ciências Humanas | pt-BR |
dc.relation.ispartofseries | Vol. 8, N.1, p. 13-22, Jan./Jun. 2008 | pt-BR |
dc.rights | Open Access | pt-BR |
dc.subject | Mudança | pt-BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt-BR |
dc.subject | Aprendizagem organizacional | pt-BR |
dc.title | Culturas e aprendizagem organizacional: Um estudo em municípios | pt-BR |
dc.type | Artigo | pt-BR |