Gerenciamento do resíduo sólido no ambiente de trabalho: uma visão socioambiental

dc.contributor.authorFortes, Nayara de Paula
dc.contributor.authorVieira, Geisla Teles
dc.contributor.authorSilva, Carlos Henrique da
dc.date.accessioned2018-02-07T13:57:59Z
dc.date.available2018-02-07T13:57:59Z
dc.date.issued2014-12
dc.description.abstractO trabalho surgiu da iniciativa de uma aluna do curso de Engenharia Ambiental da UEMG, campus João Monlevade, cuja experiência profissional técnica em contabilidade a motivou a buscar formas de promover o comprometimento das empresas com a prática de responsabilidade ambiental. O objetivo foi reduzir o acúmulo de papel reciclável no local de trabalho, doando-o à associação de catadores (Atlimarjom), uma vez que o município não possui coleta seletiva operacional. Para execução deste estudo, procederam-se 35 visitas em escritórios de contabilidade e empresas afins - acumuladores de papel branco - para explanação do projeto e convites para a participação nele. Após o aceite de 14 empresas/escritórios (40%), uma logística com dias e horários foi definida para a coleta do papel. Como resultado, obteve-se a redução no acúmulo de papel no ambiente de trabalho e o aumento significativo das doações de papel branco feitas para a Atlimarjom, retratando uma prática eficiente e replicável para outros setores.pt-BR
dc.description.abstractThe assignment came out from a student of Environmental Engineering course at UEMG, whose professional experience - accounting technician – motivated her to seek ways to encourage the commitment of companies to practice environmental responsibility. The goal was to reduce the accumulation of recycled paper in workplaces, donating it to the association of collectors (Atlimarjom), since the city has no operating selective waste collection. For execution of this study, it had been visited accounting firms and related companies - accumulators of white paper - for explanation of the project and 35 invitations to participate on it. After the acceptance of 14 firms/companies (40%), a logistic program with days and time scheduled was set to collect the paper. The result was the reduction of the accumulation of paper in the workplace and the significant increasing of white paper donations to Atlimarjom, portraying an efficient and replicable practice to other departments.en
dc.formatpdfpt-BR
dc.identifier.issn2317-5451
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.21284/elo.v3i2.50
dc.identifier.urihttp://www.locus.ufv.br/handle/123456789/17440
dc.language.isoporpt-BR
dc.publisherELO Diálogo em Extensãopt-BR
dc.relation.ispartofseriesv. 03, n. 2, p. 54-64, Dezembro 2014pt-BR
dc.rightsOpen Accesspt-BR
dc.subjectPapelpt-BR
dc.subjectCatadorespt-BR
dc.subjectEscritóriospt-BR
dc.subjectReciclagempt-BR
dc.titleGerenciamento do resíduo sólido no ambiente de trabalho: uma visão socioambientalpt-BR
dc.typeArtigopt-BR

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