Políticas públicas de inclusão: o trabalho como instrumento efetivador da dignidade

Abstract

De natureza qualitativa, por meio da pesquisa bibliográfica e descritiva, este artigo buscou considerar os reflexos jurídicos e sociais da inserção de pessoas portadoras de necessidades especiais no microcosmo laboral empresarial. Os dados foram coletados por meio da aplicação de questionários semiestruturados e tratados por meio da Análise de Conteúdo. Percebeu-se que todas as empresas entrevistadas apresentaram um conhecimento prévio sobre a lei de cotas e a importância da responsabilidade social.From a qualitative method, through research and descriptive literature, this paper aims to consider the legal and social consequences of integration of people with disabilities in the microcosm employment business. The data was accomplished through the application of semi-structured questionnaires and processed through the Content Analysis. It was noticed that all the companies surveyed had a previous knowledge of the quota law and the importance of social responsibility.