A integração social e familiar dos pacientes com transtornos mentais por meio de atividades cotidianas

Abstract

O Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) é um serviço de atendimento de saúde mental aberto e comunitário do Sistema Único de Saúde (SUS). O objetivo deste trabalho é apresentar a contribuição do profissional de Economia Doméstica na melhoria da qualidade de vida dos portadores de transtornos mentais atendidos no CAPS, através das atividades desenvolvidas por meio do Projeto de Extensão intitulado “Melhoria da qualidade de vida de pessoas com transtornos mentais e de suas famílias, atendidos pelo SUS, em Viçosa-MG”. Foi realizada uma pesquisa qualitativa com base nos relatos das famílias como da equipe profissional do CAPS, além de relatos dos próprios pacientes para melhor interpretação dos dados obtidos. Por meio dos relatos, pôde-se perceber uma maior assiduidade dos usuários; melhoria da coordenação motora e maior disposição para o tratamento. Pode-se concluir que os usuários se sentiram capazes de produzir, implicando em um maior reconhecimento da sociedade, aumentando assim a auto-estima dos mesmos, resultando em uma melhor qualidade de vida e melhor relacionamento familiar.

The objective of this paper is to present how was the stimulus and social and family integration of patients with mental disorders, through everyday activities, besides encouraging them to develop products, mostly with recyclable materials in order to improve the quality of life of patients mental disorders and their families attended the CAPS through Extension Project entitled "Improving the quality of life of people with mental disorders and their families, SUS, in Viçosa-MG". We performed a qualitative study based on reports of families as the professional staff of CAPS, and reports of the patients themselves for better interpretation of the data obtained. Through the reports, it was realized greater assiduity of users; improved coordination and greater willingness to treat. Users felt able to produce, implying a greater recognition of the company, thus increasing self-esteem in them, resulting in a better quality of life and better family relationships.